第四百七十一章 千人计划-《万能数据》
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对话,就这样不愉快的结束了。
程诺也从周院士那边得到消息,由华国教育部实行的第三批“千人计划”,将在8月12号开启。
算算时间,还有不到一个月的时间。
同时,清华大学也开始通过邮件与程诺进行接触。
所商讨的内容,无非是待遇和职位等条件。
根据国内的专业职务评级来说,大学内教师共分为讲师助理、讲师、副教授、教授四个等级。
而教授有划分为三个等级。
第一个等级,就是通过正规流程评选成为的正教授。
在其上,便是由长江学者奖励计划、青年英才开发计划、海外高层次人才引进计划评选或者引进的学者。
最高的一等,便是直接由是华国科学院、华国工程院评选的院士。
程诺一旦回国,在专业职务上,便仅次于院士级别的大佬。
清华大学商量着让程诺担任一个数学系副主任的职位。
但程诺并不喜欢这种“官职”。
于是,商量之后,程诺的职位变成了清华大学数学研究所的副所长。
至于导师资格上,程诺不比参加任何考核,便获得博士导师的资格,也就是说,程诺有了带博士生的权利。
福利方面。
薪资肯定是无法和麻省理工学院相比的。
副教授时,程诺的年薪就有八十万美金,等他升任正教授时,年薪就已经是一百二十万美金。
但清华大学给出的年薪只有60万RMB。
程诺并不在意这些,因此也没有在这个地方纠结。
同时,除了这60万RMB之外,教育部还会单方面给予程诺200万RMB的安家费。
虽然这点钱连清华大学附近楼盘的一间厕所都买不起,但幸好,清华大学在教授公寓给程诺安排了住处。
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